Międzynarodowa Konfederacja Położnych (International Confederation of Midwives, ICM) opublikowała dokument Global Competencies for Midwife Leaders 2026, poświęcony kompetencjom przywódczym w położnictwie.
Materiał podkreśla, że każda położna pełni rolę lidera – zarówno w codziennej praktyce klinicznej, jak i w edukacji, zarządzaniu, badaniach naukowych, działaniach regulacyjnych oraz w kształtowaniu polityki zdrowotnej. Dokument opisuje 12 obszarów kompetencji liderskich, m.in. samoświadomość zawodową, kierowanie zespołem, komunikację, etykę kliniczną, myślenie strategiczne, rzecznictwo, edukację i mentoring, jakość opieki, równość i bezpieczeństwo kulturowe, zarządzanie kryzysowe, współpracę oraz odpowiedzialność środowiskową.
Opracowanie może być wykorzystywane przez położne, organizacje zawodowe, uczelnie, pracodawców i instytucje systemu ochrony zdrowia jako punkt odniesienia do planowania rozwoju zawodowego, tworzenia programów kształcenia i mentoringu, opisu ról liderskich, oceny kompetencji oraz wzmacniania udziału położnych w podejmowaniu decyzji dotyczących opieki nad kobietą, noworodkiem i rodziną.
Źródło: International Confederation of Midwives. Global Competencies for Midwife Leaders. The Hague: International Confederation of Midwives; 2026. Licence: CC BY-NC-SA 4.0.
Treść dokumentu do pobrania: 